POŚREDNICTWO PRACY JEST WYKONYWANE NIEODPŁATNIE

Naszym celem jest udzielanie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych. Odpowiednio przygotowana kadra licencjonowanych pośredników pracy pomoże rozwiązać problemy zatrudnieniowe każdej firmie szybko i skutecznie, udzieli informacji o możliwości zorganizowania refundowanych miejsc pracy, staży i przygotowań zawodowych dla dorosłych. Posiadamy zaplecze lokalowe do zorganizowania spotkań osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami. Dysponujemy bazą danych osób bezrobotnych i poszukujących pracy ze szczegółowymi informacjami dotyczącymi ich kwalifikacji i umiejętności.

Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:

• pozyskiwaniu i realizowaniu ofert pracy,
• upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez zamieszczanie ofert pracy w internetowej bazy ofert pracy,
• udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy,
• informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
• inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,
• współdziałaniu miejskich i powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania,
• informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

Pracodawca korzystający z usług pośrednictwa pracy ma możliwość wyboru realizacji krajowej oferty pracy w formie:

• krajowej oferty pracy - niezawierającej danych umożliwiających identyfikację pracodawcy, dającej sposobność bezpośredniego kontaktu z pracodawcą osobom bezrobotnym i poszukującym pracy po wytypowaniu przez pośrednika pracy osób spełniających wymagania pracodawcy określone w ofercie. Oferta pracy zostaje upowszechniona w miejscach ogólnie dostępnych dla bezrobotnych i poszukujących pracy w miejskim urzędzie pracy oraz w internetowej bazie ofert pracy w terminie i na okres ustalony z pracodawcą,
• krajowej oferty pracy - zawierającej dane umożliwiające identyfikację pracodawcy, dające sposobność bezpośredniego kontaktu z pracodawcą osobom bezrobotnym i poszukującym pracy bez dokonania przez pośrednika pracy weryfikacji osób spełniających wymagania określone w ofercie. Oferta zamieszczona jest w miejscach ogólnie dostępnych dla bezrobotnych i poszukujących pracy w miejskim urzędzie pracy oraz w internetowej bazie ofert pracy, w terminie i na okres ustalony z pracodawcą,
• giełd pracy umożliwiających bezpośredni kontakt pracodawcy z grupą kandydatów dobranych przez pośrednika pracy,
• targów pracy, będących zbiorową formą prezentacji ofert pracy umożliwiającą bezpośredni kontakt pracodawców z kandydatami do pracy.

Ofertę pracy można zgłosić:

• osobiście: 25-361 Kielce, ul Szymanowskiego 6, pokój nr 37
• telefonicznie: (041) 340-60-25
• pisemnie: na adres jw.
• faxem: 041 340-60-83

Pracodawco

Ubiegając się o zorganizowanie miejsc pracy lub stażu, w swoim zakładzie pracy przy założeniu finansowania poniesionych kosztów ze środków Funduszu Pracy, należy złożyć w urzędzie stosowny wniosek o zorganizowanie wybranej formy programu rynku pracy.

Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego miejskiego lub powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu.

Miejski Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:

• zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
• w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia prawa pracy.

W przypadku stanowisk wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych - dodatkową pomocą służyć może doradca zawodowy urzędu pracy.

Działania z zakresu pośrednictwa pracy realizowane są na podstawie przepisów:

• Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r.
  (Dz. U. z 2008 roku nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
• Rozporządzenie MPiPS w sprawie standardów i warunków prowadenia usług rynku pracy z dnia 14 września 2010r. (Dz. U. z 2010 roku. Nr 177, poz. 1193)